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阿里张勇,人狠话不多

流氓大叔2022-12-30 10:08:57好文分享

阿里张勇,人狠话不多

1、老阿里人对两句土话特别有感触,第一句是唯一不变的是变化,第二句是拥抱变化。所以每年大家都很期待 12 月的组织调整。这是公开的秘密,自从张勇 2015 年担任 CEO,每年双 11 之后阿里都会发一封全员信来宣布组织调整。

2、去年是史上调整力度最大的一次,老逍一口气推出了四大总裁,戴珊、张建锋、俞永福和蒋凡,分别负责中国电商、云业务、生活服务和海外电商。核心是首次实现淘宝和天猫业务的一肩挑,以及分而治之的业务作战模式。

3、其实今年还有一次静悄悄的大调整,阿里与蚂蚁正式分家。这个原因很简单,平台经济和反垄断治理的必然要求。三个明显的变化,一是蚂蚁高管退出阿里合伙人,二是蚂蚁从阿里动物园消失,三是两家终止了原本 2064 年到期的《数据共享协议》。

4、今天,阿里的人事大调整如约而至。张勇给 24 万员工发了全员邮件,宣布首席人力官、首席技术官和阿里云智能总裁换人,涉及张建锋、程立、童文红三个合伙人。张勇对三个人也做了盖棺定论,他们把最好的时光给了阿里,多年来承担了重大责任,为阿里的成长做出了巨大贡献。

5、首先是担任阿里云智能总裁四年多的张建锋卸任,未来将担任达摩院院长,研究前沿科技,并继续分管芯片业务平头哥和包含天猫精灵业务的智能互联。张勇兼任阿里云智能总裁,直管云和钉钉。达摩院副院长周靖人将任阿里云智能 CTO,并兼任达摩院副院长。

6、48 岁的程立卸任阿里巴巴 CTO,并以技术顾问身份协助张勇工作。程立 2005 年加入支付宝,至今在阿里已有 17 年。本地生活业务 CTO 吴泽明接任集团 CTO 和达摩院副院长,张勇说,吴泽明会是阿里巴巴的首位 80 后 CTO。

7、从前台小妹一路做到首席人力官的童文红将于 2023 年 4 月 1 日起不再主管人事,由副首席人力官蒋芳接任 CPO。张勇说,童文红伴随阿里成长,历经多个重要岗位,包括建设了阿里的西溪园区,参与创建了菜鸟物流,在担任集团 CPO 期间,全面推动集团的组织体系建设,未来将继续以阿里巴巴合伙人的身份参与集团文化运营。

8、这次调整,关注度最高的是张建锋,当年马老师指定的隔代接班人,职权越来越小,从四大总裁变成边缘 BU 的一号位,背后原因估计跟阿里云的增速明显放缓有关,Q3 阿里云收入增速 4%,Q2 是 10%,市场份额虽然还是国内第一,但已经从 2021 年上半年的 38.6% 降至 2022 年上半年的 34.5%。再一个就是现在企业更喜欢用国有云,因为安全。

9、程立的调整还出了个乌龙新闻。全员信说他未来以技术顾问身份协助张勇工作。不少媒体抢发直接说他离职,过了一会乌龙新闻都不见了。至于童文红,蒋凡事件她在内网发言很拉胯,大家都说可算走了。接替她的蒋芳,廉政出身,绰号灭绝师太,对比下马老板说腾讯腐败很严重,这个调整算是提前敲响警钟。

10、张勇在公开信里还说,去年关键字是定,今年关键字是进,唯有发展才是硬道理。其实,叭姐觉得这句话就是这次调整的原因,阿里没有铁帽子王,任何阻碍生产力发展的人或事物,都会被拿下。

11、就这点来说,张勇做得更彻底,当马化腾还在开会放狠话、刘强东还在骂 PPT 骗人时,张勇已经开刀下手了,妥妥的人狠话不多。

来源:气氛爼 微信号:baba_talk

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